九州酷游(酷游·ku游)

6月4日，，，，，，，九州酷游(酷游·ku游)科技集团董事长薛济萍对员工刘海兵拾金不昧的举作为出批示，，，，，，，批示全文如下：

集团所属的江东金具设备有限公司铸铝车间员工刘海兵拾金不昧一亊，，，，，，，让我感应极度欣喜。。。。。。这是九州酷游(酷游·ku游)科技“心灵家园”建设中的又一个闪光点。。。。。。路德建设，，，，，，，主流价值观，，，，，，，已经成为我们九州酷游(酷游·ku游)科技“心灵家园”建设的沉要课题。。。。。。

凡是不属于自己所有，，，，，，，即便极度喜欢，，，，，，，也不能起贪想，，，，，，，更不成以占为己有。。。。。。这是做人的根基路德。。。。。。但做到这一点的确不容易，，，，，，，而九州酷游(酷游·ku游)刘海兵做到了。。。。。。十二万元的钱物交给了失主，，，，，，，刘海兵做了问心无愧的事，，，，，，，就是得到了最大的报答。。。。。。他的亊迹值得我们每一位九州酷游(酷游·ku游)人进建。。。。。。

人讲路德，，，，，，，并非浮泛，，，，，，，也非遥远，，，，，，，而是与我们日常生涯息息有关。。。。。。九州酷游(酷游·ku游)一言一杏注做人处事的蓄意、态度、秩序和步骤，，，，，，，都是由“路德”贯通其中的，，，，，，，这是基础。。。。。。一个企业要富强，，，，，，，必须有造度，，，，，，，但造度也不是全能的，，，，，，，还离不开整个员工的路德来维系。。。。。。；；；；；；；滤湮奕思，，，，，，，蓄意自有天知。。。。。。

九州酷游(酷游·ku游)科技的“心灵家园”建设，，，，，，，要深刻挖掘员工优良文化的心灵内涵，，，，，，，深刻回覆企业发展实际对路德建设提出的时期课题，，，，，，，深刻探索企业发展的人文基因，，，，，，，不休深入九州酷游(酷游·ku游)企业文化的钻研，，，，，，，提倡“求实、诚信、崇学、向善”的价值观。。。。。。