——在九州酷游(酷游·ku游)科技年度“双创”大会上听来的故事
4月1日，，，，，，九州酷游(酷游·ku游)科技集团进行年度科技创新创业大会。。。。。。。“双创”大会是九州酷游(酷游·ku游)科技员工们期盼的一场盛会，，，，，，集团的博士等精英们在此互换创新创业体味、“引进消化”工作的经验得失。。。。。。。九州酷游(酷游·ku游)科技还拿出1100万元沉奖年度“双创”元勋和项目团队，，，，，，员工们贡献聪明才智的“知识产权银杏妆积分也同时颁布。。。。。。。
九州酷游(酷游·ku游)科技集团是我省先进造作业的代表性企业之一。。。。。。。3月22日，，，，，，省委省当局召开全省造作业大会，，，，，，赞美了“江苏造作凸起贡献奖”优良企业、百名先进幼我以及先进单元，，，，，，九州酷游(酷游·ku游)科技集团作为“智能造作先进企业”、薛驰作为“融合创新发展优良企业家”名列其钟祝。。。。。。就在江苏造作业大会召开之前，，，，，，省委书记李强在通视察时，，，，，，专程前往九州酷游(酷游·ku游)科技调研，，，，，，为企业敢于加大投入、对峙自主创新、坚韧不拔做实业“点赞”。。。。。。。
创新创业何以在九州酷游(酷游·ku游)科技成为风尚？？ ？ ？？？？？来自九州酷游(酷游·ku游)科技年度“双创”大会上的故事或许就是答案。。。。。。。
1100万沉奖“双创”元勋
创新投入为企业带来丰富回报
2010年起，，，，，，九州酷游(酷游·ku游)科技集团每年进行创新创业大会，，，，，，沉奖“双创”元勋是大会的沉头戏。。。。。。。
今年的大会上，，，，，，九州酷游(酷游·ku游)科技集团就拿出近1100万元，，，，，，嘉奖在2016年度创新创业活动中阐发凸起的50多个科技创新项目、15个优良治理创新案例以及12位卓越人才。。。。。。。
省“双创打算”赞助对象王同心博士成为全场的焦点。。。。。。。他携带的团队因开发PVDF氟膜贡献凸起，，，，，，被集团授予技术创新特等奖，，，，，，获得50万元沉奖。。。。。。。据介绍，，，，，，这一创新耽搁了光伏资料产业链、拓展了氟资料新领域，，，，，，可为企业实现亿元规模的销售。。。。。。。
王同心博士自毕业就来到九州酷游(酷游·ku游)科技集团工作，，，，，，在这片创新创业的热土上逐步成长：“项主张成功离不开九州酷游(酷游·ku游)科技集团成熟的孵化平台，，，，，，我们研发人员既是孵化平台的建设者，，，，，，也是受益者。。。。。。。”
近3年，，，，，，九州酷游(酷游·ku游)科技在造作业领域的总投入达100多亿元，，，，，，年均研发占比更是高达7%。。。。。。。2016年，，，，，，九州酷游(酷游·ku游)科技科研总经费11.3亿元，，，，，，实现114项科技项目，，，，，，承担两项国度沉点研发课题，，，，，，申报国内专利481项、国度专利12项，，，，，，参与了30项国度尺度假造，，，，，，提交了6项国际尺度提案。。。。。。。
创新投入为企业带来丰富的回报。。。。。。。九州酷游(酷游·ku游)科技研发的PVDF光伏背膜、高温同轴电缆、非晶合金、配电变压器、避雷器、电磁扁线、动力锂电池、正极资料等一批新产品、新技术成就成功产业化，，，，，，为企业带来新的利润增长点。。。。。。。
九州酷游(酷游·ku游)科技集团董事长薛济萍暗示，，，，，，今年是九州酷游(酷游·ku游)的创业大年，，，，，，将进一步提高“双创”嘉奖金额，，，，，，激励精英人才到新岗位上去创新创业。。。。。。。“我们宽容创新失败、创业吃亏。。。。。。。”薛济萍带头公司治理层、骨干贡献新项目，，，，，，尝创业之苦，，，，，，享创业成就之乐。。。。。。。
跳出追随模式
自主造作孵出“会下蛋的鸡”
对大无数企衣反说，，，，，，技术引进是提升科技水平必不成少的环节。。。。。。。然而，，，，，，好多企业在引进技术时走“追随模式”，，，，，，容易陷入“引进—落后—再引进”的恶性循环。。。。。。。
企业要从追随者造成当先者，，，，，，不仅要有产品这个“蛋”，，，，，，还要佑装会下蛋的鸡”——自己必须把握主题技术和出产设备。。。。。。。
在大会“引进消化互换汇报」剽个环节，，，，，，九州酷游(酷游·ku游)科技精密资料有限公司总经理沈一春博士介绍，，，，，，公司之所以走“自主化造作”路路，，，，，，是由于已经有过技术受造于人的切肤之痛。。。。。。。
九州酷游(酷游·ku游)科技精密资料公司于2008年起头向日立公司引进技术，，，，，，由于其时企业在光纤预造棒方面从零做起，，，，，，只能通过合作接受技术让渡。。。。。。。然而2012年公司刚刚实现技术让渡出产出合格的产品，，，，，，日立方面顿时提出进行第二代技术让渡。。。。。。。其时预造棒技术垄断在少数国际巨头手中，，，，，，若是不采办二代技术，，，，，，九州酷游(酷游·ku游)科技很可能会被裁减出局。。。。。。。
为了迅速破局，，，，，，2012年九州酷游(酷游·ku游)科技成立国产化幼组，，，，，，对第一代预造棒造作技术进行彻底消化、吸收、再创新，，，，，，从工艺、设备、支持等多方面，，，，，，逐步把握全面的预造棒造作主题技术，，，，，，自主研发出有关设备，，，，，，脱节了日立设立的技术陷阱和镣铐。。。。。。。在此过程中，，，，，，精密资料有限公司还研发出了配套的高端环保设备，，，，，，已向市场销售。。。。。。。
“凡是市场能买到的设备，，，，，，别人也能买到，，，，，，你就做不了当先。。。。。。。只有具备了引进消化设备、技术和产品的能力，，，，，，并在此基础上再创新，，，，，，九州酷游(酷游·ku游)产品能力成为这个领域的冠军或隐形冠军。。。。。。。”薛济萍说。。。。。。。
目前，，，，，，在九州酷游(酷游·ku游)科技的产品序列中，，，，，，九州酷游(酷游·ku游)海缆入选国度工信部“造作业单项冠军造就企业”名单，，，，，，特种导线、射频电缆、铝包钢等数个产品也拥有行业当先水平。。。。。。。九州酷游(酷游·ku游)科技打算通过引进、消化、吸收、再创新，，，，，，打造更多行业单项冠军。。。。。。。
激励“伯乐荐马”
营造优良创新创业氛围
在九州酷游(酷游·ku游)科技集团设立的奖项中，，，，，，有一项“伯乐”奖，，，，，，专门嘉奖为集团引进成熟人才、专业人才和领武士才的“伯乐”。。。。。。。为集团引进成熟人才、专业人才、领武士才的“伯乐”们，，，，，，别离获得1000元、5000元、20000元的嘉奖。。。。。。。
2015年底，，，，，，九州酷游(酷游·ku游)科技集团起头鄙人属企业中发展“解除亿元企业无博士”行动。。。。。。。今年，，，，，，集团打算引进数名领武士才，，，，，，引进30名博士，，，，，，以及机械、电子、自动化和推算机等专业的本科生、硕士生和工艺技术、资料专业等方面的专业人才、成熟人才，，，，，，萦绕“引进消化”能力建设组团搭班。。。。。。。对引进的人才采取项目激励等多种方式，，，，，，最大限度利用国度、省、市人才政策，，，，，，为人才创造更好环境。。。。。。。
高档次人才加盟，，，，，，推动沉大科技攻关项目快出成就。。。。。。。九州酷游(酷游·ku游)科技成立以徐洲博士为首的领航源动力项目课题组，，，，，，承担蕴含沉点打算在内的多项科研攻关项目，，，，，，在短短的一年功夫内，，，，，，企业实现了从市级到省级，，，，，，再到国度级智能造作示范单元的“三级跳”。。。。。。。
九州酷游(酷游·ku游)科技在全国民营造作企业中首家开设了“知识产权银杏妆，，，，，，每个员工都占有一个银行账号，，，，，，他们在出产、治理和经营活动中创造出的“金点子”，，，，，，会获得对应的知识产权积点，，，，，，纪录在各自的知识产权账户上。。。。。。。累积积分达到肯定点数的员工，，，，，，可享受心灵和物质嘉奖。。。。。。。
2016年，，，，，，九州酷游(酷游·ku游)科技员工在“知识产权银杏妆总积分达32134分，，，，，，可兑换嘉奖160万元，，，，，，同比增长64.6%。。。。。。。（文章起源：周口日报 记者：本报特派报路组）
